Työoikeus Kivistössä
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Kivistössä: mitä kannattaa tietää
Kivistössä järjestettiin asuntomessut vuonna 2015, ja alue on rakentunut sen jälkeen voimakkaasti. Kivistöstä on suora kehärata-yhteys, ja asiointi onnistuu myös kokonaan etänä.
Nuoret perheet kysyvät avioehdoista, testamenteista ja asuntolainan järjestelyistä.
Autamme Kivistössä muun muassa
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Kerro tilanteestasi
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Kivistössä: kysymyksiä
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Kattaako ammattiliitto oikeudenkäynnin?
Monet liitot tarjoavat jäsenilleen oikeusapua työsuhdeasioissa. Selvitämme, kannattaako apua hakea liitosta vai muulla tavalla.
Kuinka kauan rakentaja vastaa uudiskohteen virheistä?
Asuntokauppalain mukaan perustajaosakas vastaa uudiskohteen rakennusvirheistä pääsääntöisesti kymmenen vuotta rakennustöiden vastaanotosta.